Freitag, 4. September 2009
11:50
Thailand hat's kapiert - und kopiert!
Oh, der beste Job der Welt - der brachte Queensland jede Menge Ausmerksamkeit (auch bei uns). Da es sich bei der dort ausgeschriebenen Tätigkeit nur um die Stelle für eine Person handelte (auch wenn er angeblich Verstärkung sucht), dachte man sich bei Thailands Tourismusverantwortlichen: Das machen wir auch - nur anders. (Man will ja nicht wegen Urheberrechtsverletzung drankommen, ne?)
Sie suchen nun fünf Blogger-Paare (ich glaube ja, dass das ein Oxymoron, also ein eckiger Kreis ist), denen die Regierung Reisen zu den schönsten Sehenswürdigkeiten und Stränden des Landes finanziert. Es gibt 10.000 Dollar Gehalt, eine Videokamera, ein Blackerry und eine Traumreise in und um Bangkok, Phuket, Pattaya, Chiang Mai und Koh Samui, über die die Paare dann - und das ist der Job LIVE berichten sollen.
Kein Wunder, dass man ins Anforderungsprofil schrieb, man erwarte, dass die Bewerber gut erzählen können und sich mit YouTube, Twitter, Facebook und Flickr auskennen.
Wer gewinnt, bekommt noch mal 10.000 Dollar.
Und von uns gibt's den Direktlink zur Bewerbung.
Sie suchen nun fünf Blogger-Paare (ich glaube ja, dass das ein Oxymoron, also ein eckiger Kreis ist), denen die Regierung Reisen zu den schönsten Sehenswürdigkeiten und Stränden des Landes finanziert. Es gibt 10.000 Dollar Gehalt, eine Videokamera, ein Blackerry und eine Traumreise in und um Bangkok, Phuket, Pattaya, Chiang Mai und Koh Samui, über die die Paare dann - und das ist der Job LIVE berichten sollen.
Kein Wunder, dass man ins Anforderungsprofil schrieb, man erwarte, dass die Bewerber gut erzählen können und sich mit YouTube, Twitter, Facebook und Flickr auskennen.
Wer gewinnt, bekommt noch mal 10.000 Dollar.
Und von uns gibt's den Direktlink zur Bewerbung.
Geschrieben von Heiko Walkenhorst in Standortmarketing
1 Kommentar - 0 Trackbacks
Kommentare
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Enrico:
Warum sollte man eine solch gute Idee nicht auch verwenden? Offensichtlich scheint man sich dort auch ein wenig mit der Materie beschäftigt zu haben, das Auswahlverfahren zeigt zumindest das man Leute sucht die in der Lage sind gewisse Reichweiten zu erzielen.Kommentar schreiben