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Was ist eigentlich ein ... Key Account (Manager)?

In unserer kleinen Reihe widmen wir uns heute mal wieder einem brancheninternen Begriff zu, der gerne ge- und meistens missbraucht wird. Allein der Anglizismus an sich sowie die Lächerlichkeit der wörtlichen Übersetzung ist ein guter Indikator für die Aufgeblasenheit dieses Terminus. Wer will denn schon "Schlüsselkonto" bzw. dem "Schlüsselkontoverwalter" sein? Key Account bzw. Key Account Manager dagegen klingt nach etwas Großem, Wichtigem, was es auch ist in dieser Branche, in der so viele Menschen arbeiten, die geradezu süchtig sind nach toller Kreation, einmaligen Ideen sowie jeder Menge Awards, was aber ja nur die Maskerade ist. Schließlich geht es beim Marketing um nichts anderes geht als anderer Leute Geld - und darum kümmert sich der Key Account Manager.

Der Key Account Manager ist der "Drogenbeauftrage einer Werbeagentur", denn der
Key Account ist der "Drogenbaron".


Man könnte den "Key Account" auch als "Großkunde" umschreiben, aber das wäre zu nüchtern. Und Nüchternheit ist keine Vokabel, die man leichtfertig mit Kreativen in Verbindung bringen sollte. Nein, nein, dem Key Account kommt eine Schlüsselposition zu, denn er hat das, wonach die Agentur geifert: Geld. Idealerweise: viel Geld. An den Stoff will sie ran und dafür gibt es den Key Account Manager. Er muss dafür sorgen, dass die Agentur stetig und regelmäßig und niemals weniger als beim letzten Mal mit dem Zeug versorgt wird. Dafür muss er die Bande (im Sinne von partnerschaftlicher Verbindung, nicht krimineller Vereinigung (obwohl …)) mit dem Kunden pflegen und ausbauen. Denn um in einen kreativen Rausch zu kommen, braucht eine Agentur schon mehr als ein stimulierendes Briefing.


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Kim Maas:

Drogenbaron ist gut ;-)
Dafür ist ein Jahresdurchschnittsgehalt von gut 50.000 Euro brutto aber eher zu wenig.
http://www.gehaltsvergleich.com/gehalt/Key-Account-Manager-Key-Account-Managerin.html
12:20

Jens Müller:

...ob das Jahresdurchschnittsgehalt des Key Accounts mit den genannten 50 tsd hinkommt, hängt sicher auch noch von weiteren Faktoren ab wie Branche, Berufserfahrung, Personalverantwortung, Unternehmensgröße und Ausbildung, siehe auch http://www.jobwiwi.de/gehaltsinfo
17:52

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