Besserwerberblog • Marketing für Besserwerber

Die Siemens AG hat heute eine richtige Punktlandung geschafft. Gerade meldete eupohorisch der Mediatreff , dass Siemens im Prinzip schon seit über 100 Jahren für Social Corporate Responsibility steht.

In einem mehr oder weniger gelungenen Interview erläutert Dr. Thomas Kaiser von der Siemens AG die zentrale Bedeutung von sozialem Engagement für Siemens. Gleichzeitig findet man bei Spiegel Online die Meldung "Siemens streicht weltweit 16.500 Stellen"

Bei Mediatreff.de heißt es:

Im Gespräch mit Christian Schmitt zeigt Dr. Kaiser die CSR-Aktivitäten und die Bedeutung von CSR bei Siemens auf. Auch zu dem Thema (Anti-)Korruption bei Siemens, die dadurch verloren gegangene Glaubwürdigkeit und Wege raus aus der Glaubwürdigkeitskrise sind Teil dieses Interviews.

Ob die Wahl des Zeitpunkts für dieses Interview und vor allem für seine heutige Veröffentlichung so glücklich war? Schließlich könnte man als denkender Mensch auf die Idee kommen, dass soziale Verantwortung zunächst im eigenen Unternehmen anfängt.

Bei der Google-Suche nach „Blog“ sind der Besserwerber-Blog und der Interview-Blog gerade Nachbarn auf Seite fünf.

Dieser Tage hat der Interview-Blog eine vermeintlich nicht wahrgenommene Sternstunde zu verzeichnen. Es wurden bereits Hunderte Interviews mit Bloggern und Gründern (die sich oft selber als Founder bezeichnen) gemacht. Diese Woche war aber mal wieder ein echter Unternehmer im Sinne von Schumpeters zum Interview im Blog. Stefan Wrage entwickelt Drachen für echte, große Schiffe. Das ist doch mal was, verglichen mit all den hippen Web 2.0 Start-ups . Fragetechnisch konnte ich wirklich mal richtig glänzen: Man beachte die Frage nach dem Flettner-Rotor.

Am 23. September erschien hier im Blog ein Interview mit Dr. Darius Khoschlessan. Das ist deshalb bemerkenswert, weil das Interview die Idee zur Folge hatte, das Interview-Blog zu starten.
Heute erleben wir ein Deja-Vu. Weil das Prinzip mit den Interviews so gut funktioniert und weil es thematisch passte, habe ich heute Herrn Dr. Darius Khoschlessan für das Corporate-Blog von telefon.de interviewt. Jetzt lasse ich mich überraschen, ob die Interview-Schiene auch auf dieser Ebene funktioniert.

Im Interview-Blog gibt es diese Woche bisher drei Interviews mit professionellen Suchmaschinenoptimierern, die z.T. recht unterhaltsam sind…

Wie reagieren, so reagieren ……

Habe mir zum Thema "Abmahnung Saftblog" und den sich daraus ergebenden persönlichen emotionalen Konsequenzen einfach mal mir selber ein Interview gegeben!

Klaus-Martin Meyer: Ganz kurz - was ist Dealjaeger.de?

Daniel Grözinger: Dealjaeger.de ist die neue Shopping Community: Nutzer finden für Nutzer die besten Deals (im Internet) und präsentieren diese auf Dealjaeger.de. Ein ausführliche Erklärung findet der interessierte Leser im Interview-Blog, dem mein Mitgründer Sven Schmidt ein ausführliches Interview gegeben hat.

Klaus-Martin Meyer: Was habt Ihr für Marketing Aktionen zum Start von Dealjaeger.de geplant und wann startet Ihr eigentlich?

Daniel Grözinger: First things first - Dealjaeger.de wird im Dezember´06 offiziell und zuerst in Deutschland launchen. Und da bietet sich natürlich eine Weihnachtsaktion an. Unser Community Management Team hat eine grandiose Idee - mehr will ich noch nicht verraten!

Klaus-Martin Meyer: Wer ist eigentlich bei Euch für das Marketing verantwortlich?

Daniel Grözinger: Die Ideen kommen vom ganzen Team. Bei uns zählt immer das Argument - unabhängig von der Position. Sven Schmidt und ich verfügen natürlich als getgo.de Gründer über relevante Online Marketing Erfahrung. Dazu habe ich noch die GfeH mitgegründet, eine der Top 5 Online Marketing Agenturen in Deutschland.

Klaus-Martin Meyer: Wofür soll die Marke "Dealjaeger" stehen?

Daniel Grözinger: Dealjaeger.de wird von der Community getrieben. Wir sind eine Gemeinschaft, die einander beim Shoppen on- und offline hilft. Das heißt die besten Produkte zu den besten Preisen finden. Top Qualität zum bestmöglichen Preis - was will man mehr!?! Und "Steal the Deal" sowie "Jaeger des besten Deals" bringen natürlich auch gewisse spielerische Elemente rein.

Klaus-Martin Meyer: Wie wollt Ihr Dealjaeger.de bekannt machen?

Daniel Grözinger: Aktuell läuft Dealjaeger.de trotz Closed Beta fast von alleine. Die Nutzer lieben "Steal the Deal"! Daher hoffen wir auf einen relevanten viralen Effekt, wenn Dealjaeger.de erstmal offiziell an den Start geht. Wenn wir dann noch zusätzlich die Bezahlung der Top Dealjaeger einführen, sind wir überzeugt, dass die Beteiligung gigantisch sein wird. Natürlich führen wir jetzt schon Kooperationsgespräche, um noch schneller den Kreis der Dealjaeger zu erweietern!

Klaus-Martin Meyer: Kommen unsere Leser denn jetzt schon bei Dealjaeger.de rein?

Daniel Grözinger: Derzeit sind wir noch im Closed Beta und optimieren die Seite auf Basis von dem Kunden Feedback für den offiziellen Launch. Blogleser als Experten sind natürlich auch schon jetzt willkommen:

URL: www.dealjaeger.de
Nutzername: Exciting
Passwort: Commerce

Danach bitte über Link "Registrieren" oben rechts sich anmelden, um die volle Funktionalität nutzen zu können!

Klaus-Martin Meyer: Zum Schluss unsere Standardfrage. Wo ist die Marke Dealjaeger in fünf Jahren?

Daniel Grözinger: In fünf Jahren werden wir die Marke Dealjaeger als die clevere Alternative zu Anbietern wie Kelkoo weltweit verankert haben!

Über die Firma Blackwood Distillers wurde an dieser Stelle schon öfter gesprochen. Der Interview-Blog interviewte den „Chef“ der Distille persönlich. Exklusiv im Besserwerberblog erscheint jetzt das ungekürzte Interview in Deutscher Sprache. Die Übersetzung verdanken wir Julia Böhm. Vielen Dank dafür! Das Gespräch ist übrigens ein toller Beleg, dass man auf Legasthenie auch mit Humor reagieren kann

Klaus-Martin Meyer: Guten Tag, Tony. Sie sind Geschäftsführer von Blackwood Distillers. Bitte erzählen Sie uns doch ein wenig über das Unternehmen und seine Produkte

Tony Mair: Blackwood ist ein junges Unternehmen. Etwas ganz besonderes für ein Unternehmen, vor allem für einen Hersteller alkoholischer Getränke, ist die Tatsache, dass wir 4 Damen in der Geschäftsleitung haben. Da ist viel Energie, Fantasie und Kreativität, und wir nutzen die Chancen, die sich uns bieten. Das gilt für den Aufbau von Marken (zum Beispiel haben wir die DIVA -Wodka-Flasche überarbeitet - in nur 3 Monaten), aber auch für die Erschließung neuer Kategorien (auf den Shetlands gab es bisher keine Whiskybrennerei ... nun wird auf der nördlichsten Insel, Unst, eine gebaut).

Klaus-Martin Meyer: Die Deutschen würden mit dem Begriff DIVA zum Beispiel Mardonna verbinden – liegen sie richtig?

Tony Mair: Nun, ob Maradonna, der argentinische Fußballspieler oder Madonna, die amerikanische Pop-Ikone ansässig in Großbritannien …. Beide sind sicherlich Diven! Für uns bei Blackwood heißt es, dass eine Diva jemand ist, der/die einen Stil prägt und ihn ausstrahlt, mit Verstand und Lebensfreude. Jemand, der sich nicht beeinflussen lässt, sich an den kleinen Dingen des Lebens freut, immer empfänglich und offen für alles ist, was das Leben so bringt.

Klaus-Martin Meyer: Wie kam es zu Muckle Flugga? Sehen Sie Ähnlichkeiten zwischen Caroline Whitfield und Thomas & David Stevenson?

Tony Mair: Vergangene Woche gingen Zwei Flaschen Muckle Flugga bei einer Auktion in New York unbesehen für 650 $ weg… das ist doch toll! Das zeigt doch, dass eine Nachfrage nach Shetland-Whisky besteht. Übrigens heißt es, dass Robert Louis Stevenson einen Teil seines historischen Romans "Die Schatzinsel" auf Muckle Flugga geschrieben haben soll.

Klaus-Martin Meyer: Wie sehen Sie langfristig die Bedeutung des deutschen Marktes für Blackwod Distillers?

Tony Mair: Abgesehen von den Britischen Inseln ist Deutschland derzeit der wichtigste europäische Markt für Blackwood; DIVA Wodka und Blackwood Gin sind vom Markt besonders gut angenommen worden, und DIVA wird als Sponsor bei den German Radio Awards Anfang Dezember auftreten

Klaus-Martin Meyer: Welcher schmeckt Ihnen besser, Jago’s oder Blackwood Dry Gin?

Tony Mair: Beide sind gut, es kommt auf den Anlass an. Blackwood Gin vorher, Jago’s danach.

P.S. Nachricht an den Chef. Bin an dem anderen Interview dran…